Visando o correto cumprimento da legislação trabalhista e das normas previstas em Convenção Coletiva de Trabalho, informamos as regras aplicáveis às homologações de rescisão contratual no período de estabilidade da data-base: 📅 Período de estabilidade: 01/06/2026 a 31/07/2026 ✅ Regras obrigatórias: 1️⃣ Data limite para término do aviso prévio O aviso prévio (trabalhado ou indenizado)…

O SITRAEMFA vem informar sobre o restabelecimento da interrupção temporária no serviço de emissão de boletos. O equipamento (servidor) que processa essa função apresentou uma falha e precisou ser interrompido para evitar maiores danos. 🔧 A nossa equipe já atuou para solucionar o problema! 🔧 Sabemos o quanto esse serviço é importante para o dia a dia…

O SITRAEMFA oficializou, junto à administração municipal, o reajuste salarial de 5,5% dos trabalhadores e trabalhadoras da Rede Parceira. O reajuste é retroativo a julho de 2025 e foi concedido como parte dos termos acordados na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026, recentemente assinada. O comunicado formal foi entregue pela diretoria do SITRAEMFA ao Prefeito de São Paulo,…

Após as negociações, o SITRAEMFA esclarece que os valores retroativos, ou seja, de julho de 2025 até a implementação em holerite deverá ser quitado em uma única parcela, no mês subsequente a assinatura da convenção, juntamente com o salário já reajustado. A parcela da contribuição negocial É ÚNICA e será descontado do trabalhador no mês…

Evento reuniu especialistas e trabalhadores para discutir prevenção, enfrentamento e a luta histórica contra violências no trabalho O SITRAEMFA realizou, no dia 26 de setembro, o seminário “Saúde do Trabalhador – Diálogo, prevenção e ação: Construindo ambientes saudáveis, seguros e produtivos”, com foco especial no assédio moral e suas diferentes formas de manifestação. O evento…