sindicato dos trabalhadores em entidades de assistência e educação a criança ao adolescente e à família do estado de São Paulo

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Notícias

SITRAEMFA CONVOCA ASSEMBLEIA DECISIVA PARA A CAMPANHA SALARIAL 2026: É HORA DE UNIR FORÇAS POR PAUTAS FINANCEIRAS E SOCIAIS

Nesta sexta-feira, 03/07/2026, o SITRAEMFA convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras da Rede Parceira para a Assembleia Geral de Campanha Salaria que debaterá as cláusulas econômicas e sociais. Este ano, não estamos apenas discutindo números. Estamos para assegurar que o reajuste salarial seja justo e compatível com a inflação e a perda do poder…

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Período de Estabilidade da Data-base 2026

Visando o correto cumprimento da legislação trabalhista e das normas previstas em Convenção Coletiva de Trabalho, informamos as regras aplicáveis às homologações de rescisão contratual no período de estabilidade da data-base: 📅 Período de estabilidade: 01/06/2026 a 31/07/2026 ✅ Regras obrigatórias: 1️⃣ Data limite para término do aviso prévio O aviso prévio (trabalhado ou indenizado)…

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NOTA DE REPÚDIO À INVASÃO NA APEOESP

O Sindicato dos Trabalhadores em Entidades de Assistência e Educação à Criança, ao Adolescente e à Família do Estado de São Paulo (SITRAEMFA) vem, por meio desta nota, REPUDIAR VEEMENTEMENTE a invasão ocorrida na tarde desta quarta-feira, 14 de janeiro, à sede central da APEOESP (Sindicato dos Professores do Ensino Oficial do Estado de São Paulo), na Praça da República.…

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ATENÇÃO, AS NOVIDADES SOBRE O CALENDÁRIO ESCOLAR 2026 

A Secretaria Municipal de Educação publicou a Instrução Normativa nº 49, que estabelece o calendário escolar do próximo ano. É muito importante ficarmos atentos para repassar as informações corretamente! 👉 Destaques principais: ✅ Férias do início do ano: Terão início em 05 de janeiro e vão até 03 de fevereiro. Atenção especial: no dia 02 de janeiro haverá compensação, que será realizada no dia 07…

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PL 1461/2025: Economia acima da proteção? O projeto que ameaça o acolhimento de crianças em São Paulo

Enviado à Câmara Municipal sob o argumento de “atualizar valores” e “priorizar o acolhimento familiar”, o Projeto de Lei 1461/2025, da Prefeitura de São Paulo, esconde uma mudança radical na política de proteção a crianças e adolescentes. Por trás de um discurso de humanização e eficiência, o que se desenha é uma estratégia de redução…

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Restabelecido Interrupção temporária no serviço de emissão de boletos

O SITRAEMFA vem informar sobre o restabelecimento da interrupção temporária no serviço de emissão de boletos. O equipamento (servidor) que processa essa função apresentou uma falha e precisou ser interrompido para evitar maiores danos. 🔧 A nossa equipe já atuou para solucionar o problema! 🔧 Sabemos o quanto esse serviço é importante para o dia a dia…

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SITRAEMFA notifica instâncias municipais sobre reajuste salarial de 5,5% para a categoria

O SITRAEMFA oficializou, junto à administração municipal, o reajuste salarial de 5,5% dos trabalhadores e trabalhadoras da Rede Parceira. O reajuste é retroativo a julho de 2025 e foi concedido como parte dos termos acordados na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026, recentemente assinada. O comunicado formal foi entregue pela diretoria do SITRAEMFA ao Prefeito de São Paulo,…

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Esclarecimento sindical aos trabalhadores sobre Ação Civil Pública da OSC APOIO

Em 2018, a direção do SITRAEMFA tomou conhecimento sobre a redução salarial dos empregados realizada pela empregadora Apoio. Após o conhecimento dos fatos a Direção sindical iniciou uma série de procedimentos para tentar reverter a situação, chamando a organização através de seus representantes para reuniões, as quais foram infrutíferas, tendo em vista a postura inflexível…

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Seminário do SITRAEMFA sobre Saúde do Trabalhador aborda assédio moral com profundidade e dados alarmantes

Evento reuniu especialistas e trabalhadores para discutir prevenção, enfrentamento e a luta histórica contra violências no trabalho O SITRAEMFA realizou, no dia 26 de setembro, o seminário “Saúde do Trabalhador – Diálogo, prevenção e ação: Construindo ambientes saudáveis, seguros e produtivos”, com foco especial no assédio moral e suas diferentes formas de manifestação. O evento…

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