O SITRAEMFA oficializou, junto à administração municipal, o reajuste salarial de 5,5% dos trabalhadores e trabalhadoras da Rede Parceira. O reajuste é retroativo a julho de 2025 e foi concedido como parte dos termos acordados na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026, recentemente assinada. O comunicado formal foi entregue pela diretoria do SITRAEMFA ao Prefeito de São Paulo,…

Após as negociações, o SITRAEMFA esclarece que os valores retroativos, ou seja, de julho de 2025 até a implementação em holerite deverá ser quitado em uma única parcela, no mês subsequente a assinatura da convenção, juntamente com o salário já reajustado. A parcela da contribuição negocial É ÚNICA e será descontado do trabalhador no mês…

Informamos que, no período de 10 dias úteis, entre 07 e 20 de outubro de 2025, o expediente administrativo do SITRAEMFA estará voltado exclusivamente para o recebimento e processamento das OPOSIÇÕES SINDICAIS. O expediente administrativo normal, com todos os serviços, retornará no dia 21 de outubro de 2025 (terça-feira). Para as homologações o atendimento retornará no dia 23/10/25,…

Evento reuniu especialistas e trabalhadores para discutir prevenção, enfrentamento e a luta histórica contra violências no trabalho O SITRAEMFA realizou, no dia 26 de setembro, o seminário “Saúde do Trabalhador – Diálogo, prevenção e ação: Construindo ambientes saudáveis, seguros e produtivos”, com foco especial no assédio moral e suas diferentes formas de manifestação. O evento…

Nesta sexta-feira (27/06/2025), os trabalhadores e trabalhadoras da Rede Parceira demonstraram força e união em assembleia geral no SITRAEMFA, onde deliberaram coletivamente um reajuste salarial de 7%, adequação do piso estadual para operacionais e ADIs, além do reajuste. A assembleia foi um espaço de resistência e conscientização, com esclarecimentos sobre a importância da Campanha Salarial – momento em…