SITRAEMFA

Jurídico

Dia da igualdade salarial chama a atenção para o abismo entre homens e mulheres

Data foi criada pela ONU há cinco anos, em 18 de setembro de 2019, para reflexão sobre a desvalorização das profissões exercidas pelas mulheres Nesta quarta-feira, 18 de setembro de 2024, a Organização das Nações Unidas (ONU), comemora o Dia Internacional da Igualdade Salarial, data instituída em 2019 com o objetivo de chamar a atenção…

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1° Reunião de Representante

Aconteceu (02/06), a primeira reunião de representantes eleitos de forma democrática pelo seu local de trabalho, para levarem as demandas e reivindicações dos seus companheiros de trabalho. Neste encontro os trabalhadores tiveram a oportunidade de conhecer mais sobre os processos que envolvem uma Campanha Salarial e como acontecem as lutas do sindicato para conquistar os…

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Presidente revoga lei de afastamento das grávidas que se mantinham afastadas do trabalho

Presidente Bolsonaro revogou, ou seja, retirou o direito sobre o afastamento das empregadas gestantes das atividades de trabalho presenciais “durante a emergência de saúde pública de importância nacional” decorrente da pandemia de Covid-19.   O SITRAEMFA, no ano de 2021 conquistou uma liminar que durante a pandemia afastava as trabalhadoras pertencentes ao grupo de risco (comorbidades), inclusive…

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Finalizando e iniciando o ano com muito trabalho no departamento jurídico do Sitraemfa

Mais um ano se encerra e nesse 2021 o SITRAEMFA trabalhou arduamente para manter e resguardar os direitos dos trabalhadores da Rede.    Mesmo em pandemia conseguimos reajuste salarial de 5,5%, com pagamento retroativo a julho.    No âmbito jurídico travamos “batalhas” com algumas organizações que não haviam repassado o reajuste aos professores do dissídio coletivo de 2020 aos…

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Lei 14151 de 12/05/21 decreta o afastamento de empregada gestante durante pandemia

  Dispõe sobre o afastamento da empregada gestante das atividades de trabalho presencial durante a emergência de saúde pública de importância nacional decorrente do novo coronavírus. O Congresso Nacional decreta e sanciona a seguinte Lei: Art. 1º Durante a emergência de saúde pública de importância nacional decorrente do novo coronavírus, a empregada gestante deverá permanecer…

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