sindicato dos trabalhadores em entidades de assistência e educação a criança ao adolescente e à família do estado de São Paulo

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Jurídico

Organização não paga, faz fake news e ação ainda está em andamento

Nesse ano o sindicato apresentou ações de cumprimento de convenção coletiva, visando a sentença judicial para obrigar as organizações a realizarem os pagamentos dos valores retroativos do reajuste da convenção coletiva 2023/2024. Em uma dessas ações, a qual a empregadora está espalhando fake news, não foi possível juntar holerites dos trabalhadores d Assistência Social, tendo…

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Dia da igualdade salarial chama a atenção para o abismo entre homens e mulheres

Data foi criada pela ONU há cinco anos, em 18 de setembro de 2019, para reflexão sobre a desvalorização das profissões exercidas pelas mulheres Nesta quarta-feira, 18 de setembro de 2024, a Organização das Nações Unidas (ONU), comemora o Dia Internacional da Igualdade Salarial, data instituída em 2019 com o objetivo de chamar a atenção…

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1° Reunião de Representante

Aconteceu (02/06), a primeira reunião de representantes eleitos de forma democrática pelo seu local de trabalho, para levarem as demandas e reivindicações dos seus companheiros de trabalho. Neste encontro os trabalhadores tiveram a oportunidade de conhecer mais sobre os processos que envolvem uma Campanha Salarial e como acontecem as lutas do sindicato para conquistar os…

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Presidente revoga lei de afastamento das grávidas que se mantinham afastadas do trabalho

Presidente Bolsonaro revogou, ou seja, retirou o direito sobre o afastamento das empregadas gestantes das atividades de trabalho presenciais “durante a emergência de saúde pública de importância nacional” decorrente da pandemia de Covid-19.   O SITRAEMFA, no ano de 2021 conquistou uma liminar que durante a pandemia afastava as trabalhadoras pertencentes ao grupo de risco (comorbidades), inclusive…

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Finalizando e iniciando o ano com muito trabalho no departamento jurídico do Sitraemfa

Mais um ano se encerra e nesse 2021 o SITRAEMFA trabalhou arduamente para manter e resguardar os direitos dos trabalhadores da Rede.    Mesmo em pandemia conseguimos reajuste salarial de 5,5%, com pagamento retroativo a julho.    No âmbito jurídico travamos “batalhas” com algumas organizações que não haviam repassado o reajuste aos professores do dissídio coletivo de 2020 aos…

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