Todos os empregados que tiveram redução de jornada e salários têm direito  estabilidade prevista nos comando das MP 936/2020 e Lei 14.020 de 2020.   Assim, pela Lei a estabilidade é igual ao período de redução da jornada e salários.   Exemplificado: Se houver 180 (cento e oitenta) dias de suspensão e/ou redução superior a 50% do contrato de trabalho,…

PORTARIA Nº 012/SMADS/2021 Determina orientações a serem seguidas pela rede socioassistencial no atual cenário da pandemia de Covid-19 BERENICE MARIA GIANNELLA, Secretária Municipal da Assistência e Desenvolvimento Social, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei, CONSIDERANDO o Decreto Municipal nº 60.107, de 03 de março de 2021, que dispõe sobre a adoção…

Atenção, trabalhadores da Educação! O Recesso é para todos. No entanto, é importante salientar que é de responsabilidade de cada um ficar em casa, assim podermos  ajudar a todos descongestionando os hospitais e, garantindo o nosso direito a um atendimento, caso aja necessidade. Segue abaixo a INSTRUÇÃO NORMATIVA SME No 7, DE 12 DE MARÇO…

PORTARIA Nº 011/SMADS/2021   Regulamenta o Decreto Municipal nº 60.107, de 03 de março de 2021, no âmbito da Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social prorroga prazos previstos nas Portarias nº 49 e 50/SMADS/2020 e dispõe sobre a utilização dos recursos da parceria destinados à alimentação referente ao repasse do mês de março de 2021. BERENICE MARIA GIANNELLA,…

BOLETOS E PAGAMENTOS    ORGANIZAÇÕES E CONTABILIDADES   Caso não tenha recebido os boletos das taxas negocial e assistencial  favor entrar em contato com  o departamento de cadastro nos telefones: 94009 94 01 ou 4324 5915, com a Branca 

O prefeito de São Paulo, Bruno Covas já está reorganizando as pastas de sua nova gestão e dentre os nomes, confirmou o de Berenice Gianella que segue a frente da Secretaria Municipal de Assistência Social -SMADS. Além de espantar as especulações, esse é um prenuncio de que a condução da gestão não deverá ter grandes…

Informamos que o setor administrativo do sindicato entrará em recesso do dia 23 de dezembro ao dia 03 de janeiro de 2021. Retornando aos trabalhos normalmente no dia 04/01/2021. A direção do SITRAEMFA deseja a todos os trabalhadores e familiares boas festas e um Ano Novo cheio de realizações e muita saúde!     

O Sitraemfa têm recebido alguns questionamentos sobre o reajuste salarial, uma vez que alguns serviços ainda estão com redução de jornada e salários  em razão da Lei 14.020 de 2020.   Assim, o Sitraemfa esclarece que o reajuste deve ser aplicado sobre a totalidade do valor salarial e NÃO sobre o percentual recebido da empregadora com a…

A direção do SITRAEMFA informa que conforme Convenção Coletiva de Trabalho é de responsabilidade do Recursos Humanos das entidades entregar no prazo de até cinco dias, a partir do dia 03/12/2020 a relação nominal dos trabalhadores deverá ser encaminhada juntamente, com copia da carta de oposição, protocolada no sindicato referente às taxas, conforme cláusula 34…

Estamos vivendo um ano atípico, muito diferente do que podíamos imaginar. No entanto, a luta sindical não deixou de acontecer em nenhum momento, pois muito se modificou na forma do atendimento, mas a direção sindical a todo o momento lutou para a garantia dos direitos de todos os trabalhadores. Assim, como acontecem todos os anos…