CARTA ABERTA
NÓS TRABALHADORES DA REDE CONVENIADA / PARCEIRA: CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL (CRECHES) E ASSISTÊNCIA SOCIAL, QUE PRESTAM SERVIÇOS NAS ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS, ESTAMOS ESCLARECENDO A POPULAÇÃO SOBRE O DESCASO DESTE GOVERNO COM NOSSA CATEGORIA. PRESTAMOS SERVIÇO PUBLICO COM DEDICAÇÃO E PROFISSIONALISMO A TODA AS CRIANÇAS, ADOLESCENTES, JOVENS, IDOSOS E PESSOAS COM ALTA…
Notícias
Trabalhadores e trabalhadoras da Rede Parceira Conveniada à Prefeitura de São Paulo, em Assembleia Geral de Campanha Salarial 2022 rejeitaram a contraproposta do Patronal que indicou reajuste de 8,5%. Os trabalhadores não abrem mão do reajuste de 12%
A categoria decidiu ainda realizar um ato público no dia 24 deste mês, de agosto às 10 horas,…
Após publicação e encaminhamento da assembleia da Campanha Salarial, (29/04) na qual os trabalhadores deliberaram pela ampliação das cláusulas sociais e índice Salarial conforme o IPCA, mais 1%, a direção do sindicato encaminhou as reivindicações dos trabalhadores ao patronal.
Diante das reivindicações dos trabalhadores, o Prefeito de São Paulo, pela Secretaria da Educação sinalizou com aumento…
No dia 29 de abril aconteceu a primeira Assembleia Geral de Campanha Salarial 2021, conforme edital de convocação.
Na Assembleia os trabalhadores (as) da Rede Conveniada deliberaram nesta Campanha pela ampliação das cláusulas sociais e índice Salarial conforme o IPCA, mais 1%.
Juntos somos mais fortes!
Nesta sexta-feira, 29/04 a direção do SITRAEMFA convoca a todos os trabalhadores da Rede Conveniada a participarem da Campanha Salarial 2022.
A Campanha de 2022 terá como pauta as discussões das clausulas econômica e sociais.
A primeira chamada da Assembleia ocorrerá às 17h, e a segunda chamada e inicio da Assembleia, às 18h.
A direção…
O SITRAEMFA buscou junto a BIOVIDA uma nova promoção para ampliar os benefícios dos seus associados!
Essa nova promoção expira no dia 30 de abril de 2022, então corra que o coelhinho trouxe essa novidade para deixar os seus dias com mais saúde!
- O prazo da ação irá até 30/04/2022;
Para maiores informações entrem…
Presidente Bolsonaro revogou, ou seja, retirou o direito sobre o afastamento das empregadas gestantes das atividades de trabalho presenciais “durante a emergência de saúde pública de importância nacional” decorrente da pandemia de Covid-19.
O SITRAEMFA, no ano de 2021 conquistou uma liminar que durante a pandemia afastava as trabalhadoras pertencentes ao grupo de risco (comorbidades), inclusive…
Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006) é a principal legislação brasileira para a enfrentar a violência contra a mulher. A norma é reconhecida pela ONU como uma das três melhores legislações do mundo no enfrentamento à violência de gênero.
Além da Lei Maria da Penha, a Lei do Feminicídio, sancionada pela presidenta Dilma Rousseff em…
As mulheres vítimas de violência contam com auxílio e atendimentos especializados nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), mas também podem procurar outros dois tipos de serviços mantidos pela Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social. São eles:
Centro de Acolhida para Mulheres em Situação de…
A partir desse ano e desde já, implantaremos a promoção "Carnaval com Saúde", onde teremos isenção de carências (menos para pré-existência)!
O SITRAEMFA mais uma vez em busca de ampliar os benefícios dos seus associados fechou uma nova promoção com a BIOVIDA!
Essa promação terá validade até o dia 28/02, corra para ser mais um…
