O Sitraemfa têm recebido alguns questionamentos sobre o reajuste salarial, uma vez que alguns serviços ainda estão com redução de jornada e salários em razão da Lei 14.020 de 2020.
Assim, o Sitraemfa esclarece que o reajuste deve ser aplicado sobre a totalidade do valor salarial e NÃO sobre o percentual recebido da empregadora com a redução.