DOCUMENTOS PARA HOMOLOGAÇÃO
01 TERMO DE RESCISÃO EM 5 (CINCO) VIAS
02 CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDENCIA SOCIAL – CTPS, COM ANOTAÇÕES ATUALIZADAS
03 LIVRO OU FICHA DE EMPREGADOS, DEVIDAMENTE ATUALIZADOS
04 NOTIFICAÇÃO DE DEMISSÃO, COMPROVANTE DE AVISO PREVIO, OU PEDIDO DE DEMISSÃO
05 FGTS – EXTRATO DE CONTA VINCULADA PARA FINS RESCISÓRIOS
06 COMPROVANTE DO RECOLHIMENTO DO FGTS (PAGAMENTO BANCÁRIO)
07 REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO
08 EXAME MÉDICO DEMISSIONAL, ORIGINAL E COM ASSINATURA E CARIMBO DO MÉDICO DO TRABALHO
07 CHAVE DE CONECTIVIDADE PARA LIBERAR O FGTS, DENTRO DO PRAZO DE VALIDADE.
08 CARTA DE PREPOSTO EM PAPEL TIMBRADO DA EMPRESA, ASSINADA PELO REPRESENTANTE LEGAL
09 COMPROVANTE BANCÁRIO DA QUITAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
10 CHEQUES ADMINISTRATIVOS SÓ SERÃO ACEITOS DENTRO DO PRAZO LEGAL DE PAGAMENTO
11 CARIMBOS DA EMPRESA
12 FALECIMENTO DE EMPREGADO – CARTA DE CONCESSÃO DO INSS INDICANDO O BENEFÍCIARIO
13 NO CASO DE MENORES DE IDADE ( MENORES DE 18 ANOS), É NECESSÁRIO O ACOMPANHAMENTO DE PAIS OU RESPONSÁVEIS (DOCUMENTADOS)
